Former des jeunes femmes leaders d'exception

Nous formons des leaders exigeants, responsables et prêts à transformer leurs communautés et le continent.

Secteurs des Fellows

Les Fellows sont des jeunes leaders âgés de 18 à 35 ans, issus de secteurs variés : politique et gouvernance, diplomatie et relations internationales, entrepreneuriat et innovation, technologie et transformation digitale, économie et finance, société civile et développement, recherche, éducation et culture, etc. Elles partagent trois caractéristiques : vision, intégrité, sens du devoir historique.

Profil des Fellows

Les candidates se distinguent par:

Un sens affirmé du leadership : capacité à mobiliser, inspirer et conduire des initiatives.
Une vision claire pour l’avenir : ambition, créativité et volonté de contribuer à la transformation du continent.
Un engagement communautaire réel : actions concrètes dans les domaines social, économique, politique, technologique ou éducatif.
Une intégrité personnelle et professionnelle : éthique, responsabilité et respect des valeurs du service public.
Une ouverture au mentorat et à l’apprentissage : désir de progresser, de se former et de collaborer avec d’autres jeunes femmes leaders.
Une motivation à créer un impact durable : projets, idées ou initiatives ayant le potentiel de changer des vies.

Les candidates proviennent de tous les secteurs — politique, diplomatie, entrepreneuriat, innovation, société civile, recherche, culture — mais partagent une même conviction : l’Afrique de 2040 doit être construite par des femmes leaders, compétentes, audacieuses et visionnaires.